長虹控股集團召開2023年“兩會”暨職代會 錨定目標齊奮進
1月31日，長虹控股集團二屆二次/股份公司五屆二次職工代表大會暨長虹控股集團2023年度方針目標誓師大會召開。長虹控股集團領導、長虹控股集團及長虹股份公司平臺負責人及副職、子公司總經理、職工代表、技術系統代表參加會議。控股集團黨委書記、董事長趙勇作重要講話，控股集團黨委副書記、副董事長、總經理柳江作經營工作報告，控股集團工會主席鄔江作工會工作報告。大會由控股集團黨委副書記譚明獻主持。
長虹控股集團黨委書記、董事長趙勇作重要講話
趙勇在講話中強調，過去的2022年極不平凡，我們堅韌執著應對種種困難和挑戰，進一步強化黨建引領，進一步夯實制造業根基，控股集團利潤總額大幅增長，經營質量顯著提升。家電產業企穩回升，新興產業高速增長，長虹產業結構更優、發展動力更足、發展后勁更大，穩步推進實施長虹“十四五”規劃。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃的關鍵一年。要深化體制機制改革，激發企業經營各種要素活力，以改革促發展，持續釋放改革紅利；要緊扣物聯網持續推進產業轉型，成熟產業瞄準潛在的市場空間進一步提質增效，新興產業在高速發展的賽道上全力奔跑取得新突破。
趙勇指出，要高標準推進科研基礎設施建設，高效率推動科技成果轉化，高起點推進優勢資源整合，為長虹產業轉型提質增效、提升核心競爭力聚力聚勢聚能。加快“卡脖子”技術突破、加快上游材料量產、加快高端制造布局，重大產業化項目開工要快、投產量產要快，將自主創新能力轉化成持續發展的動力。把力量凝聚到實現長虹“十四五”發展目標上來，各業務單元、各部門都要按照自身定位創造價值、作出貢獻，堅定信心、齊心協力推動長虹改革轉型和高質量發展。
長虹控股集團黨委副書記、副董事長、總經理柳江作經營工作報告
柳江在大會上作長虹控股集團2022年度經營工作報告。他強調，過去的一年，是長虹穩中求進、難中求成、變中求勝的關鍵一年。我們堅決貫徹黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求，始終保持專注發展的戰略定力，扎實推動國企改革三年行動，堅決履行國企使命，促增長、謀轉型，重科技、激活力，拓市場、強品牌，以實干擔當拼出了企業改革發展新成效、新局面。同時，我們清醒看到，還面臨不少困難、問題和挑戰，將在今后的工作中努力加以解決。
柳江指出，今年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下關鍵之年。經營工作要堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹中央和省委、市委決策部署，認真落實控股集團黨委和董事會各項工作要求，緊緊圍繞“十四五”規劃，堅守“產業報國”、堅定發展信心，拼市場、拼效率，強能力、強效益，有效防范化解重大風險，加快推動企業運營持續向好、量質齊升，確保高質量完成全年各項目標任務，努力干出長虹發展新天地，為加快建設中國科技城、全力打造成渝副中心貢獻更多長虹力量。將抓好七個方面重點工作：一抓經營提質，全力打好發展主動仗；二抓效益提升，協同推進發展高質量；三抓風險防控，堅決把好安全方向盤；四抓基礎能力，系統提升企業競爭力；五抓國企改革，持續激發內生原動力；六抓品牌建設，塑造長虹品牌新形象；七抓黨建引領，凝聚團隊合力促發展。
長虹控股集團黨委副書記譚明獻主持大會
長虹控股集團工會主席鄔江作2022年度工會工作報告
在大會上，鄔江作2022年度工會工作報告。他表示，2022年公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結動員廣大職工在企業經營發展中擔當新使命、展示新作為、貢獻新價值，主要著力六個方面開展工作：堅定正確方向，加強思想政治引領；建樹標桿典型，營造正向宣傳氛圍；提振群創活力，強化職工技能培育；維護職工權益，夯實工會自身建設；關心關愛職工，多措并舉服務職工；踐行國企擔當，完成鄉村振興幫扶計劃。他指出，2023年公司工會將圍繞構建和諧長虹、幸福長虹的目標，團結帶領廣大職工堅定信心、勇毅前行，為推動長虹高質量發展、實現新時代長虹“產業報國”貢獻力量。
會上，趙勇董事長與鄔江主席簽訂了《2023年長虹公司工資集體協商協議》。
大會還對2022年度經營卓越單位、經營優秀單位予以表彰。國際電視事業部、長虹華豐榮獲2022年度經營卓越獎；長虹華意、長虹電源、長虹新能源（堿電）、長虹格潤榮獲2022年度經營優秀獎。
控股集團領導向2022年度經營卓越單位頒獎
控股集團領導向2022年度經營優秀單位頒獎
經營卓越單位獲獎代表、國際電視事業部總經理張英同志發言
經營卓越單位獲獎代表、華豐科技總經理劉太國同志發言
